مدیرعامل رشدانا، مشاور و طراح زندگی شغلی؛
توسعه دهنده کسب و کار اینترنتی، ارائه دهنده راهکارهای رشد استارتاپ ها و کسب و کارهای آنلاین، 21 سال تجربه فعالیت در حوزه خدمات دیجیتال، تجارت الکترونیک و وب
برنامه ای برای طراحی زندگی شغلی
اجرا، پیاده سازی و کسب درآمد
راه اندازی، شکل دهی، سرمایه گذاری
استارتاپ، کسب و کار دیجیتال، HR
آنچه بر من گذشت، تجربه های ارزشمند بود
تجربه کاری از سال 1380
تدریس مهارتی و تجربی
کارنامه موفق و ناموفق
همراه در مسیر اشتغال
طراحی زندگی حرفه ای و شغلی همه ما از ابتدای مسیر حرفه ای و کاریدچار سردرگمی هایی می شویم که با یک جمله یا راهنمایی یا تجربه های هر چند کوتاه چراغ راه خود را پیدا می کنیم و در مسیر به حرکت خود ادامه می دهیم. حتی در حال طی کردن تخصص و زندگی شغلی نیز ممکن است گاهی نیاز به آگاهی بیشتر داشته باشیم. برنامه تلنتمی، یک دوره نوین با روش یادگیری جمعی است که طی آن شما میتوانید زندگی شغلی و حرفه ای خود را آنگونه که دوست دارید طراحی کنید. ظرفیت : 20 نفر زمان برگزاری : مهر 1402
من جزو اولین کاراموزای مهندس پورعلی بودم و از طریق همان دوره کارآموزی ،پیشنهاد کاری داشتم و استخدام شدم و الان بعد از چند سال متدهای رشدی که اون زمان تو دوره مهندس پورعلی یاد گرفتم و می بینم که در دوره های آموزشی مختلف در جاهای دیگه تدریس میشه
فارغ از همه نکات ارزنده ای که در ابعاد تخصصی توانایی های مصطفی پورعلی میشه دید اعم از صداقت، پیگیری، دانش عمیق و کاملا تجربی و …، آینده نگری ژرف او برای من بسیار به چشم می آید. فردی که حداقل در دهه پیش، نشان داده زودتر از بسیاری از کارشناسان فن و خبره، متوجه چالش اسفناک منابع و سرمایه های انسانی در ایران شد و صدالبته که مثل همیشه صرفا منتقد یا نظاره گر نبود و از محبوبیت بی مثالش در قشر جوان و جویای نام و کار بهره جست و دوره های آموزشی بدیع و نوینی را تعریف و اجرا کرد. در نهایت، فکر میکنم که انگار تمامی مصطفی ها، برگزیده هستند تا در کلاس درسشان ره چندساله را جملگی یک شبه بپیمایید و از هم اکنون در این سفر جذاب، دوست داشتنی و پر از اتفاقات میمون برایتان آرزوی سلامتی و توفیق بیشتر و بیشتر دارم.
آشنایی با جناب مهندس پورعلی باعث تحولی شگرف در کار و حرفه من شد.شرکت در دوره های توانمند سازی شغلی و مهارت های نرم که توسط جناب استاد پورعلی عزیز برگزار گردید به من یادآوری کرد که پس از بیست و چند سال کار و اشتغال حرفه ای هنوز باید آموخت و خود را اصلاح کرد تا گامهای موثرتری را در مسیر پیشرفت برداشت. من از شما دعوت می کنم تا با شرکت در دوره ها و کارگاههای جناب پورعلی بار علمی و دانش رفتارها و مهارتهای فردی خود را افزایش داده و آینده درخشان تری برای خود رقم بزنید.
چیزی که من از جناب پورعلی یاد گرفتم این بود که آدم پیگیر همیشه به نتیجه میرسه. همین باعث شد که من از سال ۹۸ تا الان بتونم به صورت فریلنسر و به عنوان کارشناس محتوا فعالیت کنم، شاغل بشم، درآمد داشته باشم و هرروز هم رشد مهارتهامو حس کنم.
ممنونم ازتون که به من فرصت همکاری و رشد دادین آقای پورعلی🌺🙏
آقای مصطفی پورعلی، نامی که در ذهن من با ویژگیهای شجاعت و تعهد منقش میشود. ایشان با توجه به تلاشهایی که در حوزه رشد فردی و اشتغال انجام دادهاند، به عنوان یک نمونه برجسته از افراد درخشانی معرفی میشوند که توانسته با ایجاد دورههایی با کیفیت و محتوای جذاب، مسیر پیشرفت را برای افراد مختلف روشن کند
تأثیر ایشان در زندگی حرفهای من با کلمات قابل بیان نیست. آغاز مسیر شغلی حرفهای من با شرکت در دوره ایشان بوده و بهترین تاثیری که شرکت در این دوره بر زندگی من داشته، کمک به پیدا کردن هدف و انگیزه برای به دست آوردن آن بوده. از زمانی که در دورههای ایشان شرکت کردهام، توانستهام مهارتهای جدیدی را (چه مهارت های سخت و چه مهارت های نرم) فرا بگیرم و با اعتماد به نفس بیشتری به چالشهای حرفهایم بپردازم. آقای پورعلی با دیدگاههای نوآورانهاش، مسیر جدیدی در زندگی حرفهای من باز کرد و من را به سوی رشد و پیشرفت هدایت کرده است.
از تمام تلاشها و انگیزهی بیپایان ایشان سپاسگزارم و امیدوارم که به همین اندازه پرقدرت و پرتلاش در مسیر ارتقاء افراد به جلو حرکت کنند.
آنچه من در کنار مهندس پورعلی تجربه کردم، این بود که ایشون همواره تلاش کردن بستری آماده کنن تا نقطهی شروع صعودی برای افراد علاقهمند به رشد کردن باشه.
ارتباط با افراد شاخص و متخصص، مرور مهارتهای نرم در کنار یادگیری موارد تخصصی در قالب کار تیمی از جمله مواردی مهمی هست که در کنارشون میشه یاد گرفت و تجربه کرد.
و نکته مهم این هست که حس خوب و انرژی بینهایت مهندس پورعلی روح همه این فعالیتها بوده و هست☺️👌
در پست قبلی در مورد بخشی از تجربیاتم در گرین وب نوشتم. در این پست این تجربه نگاری را تکمیل تر می کنم و البته تجربیاتی که اینجا نگاشتم صرفا...
کالج رشدانا، پلتفرم توانمندسازی سرمایه های انسانی با هدف رفع خلاء موجود در زمینه رشد و توسعه کسب و کار های دیجیتال به وجود اومد و با تمرکز بر محوریت...
۱۳۹۹-۰۷-۱۰ وبلاگ
کارخانه نوآوری بستری است که به طور مؤثر مردم ، دانش و ایده را به هم وصل می کند و در عین حال همکاری و نوآوری را ترغیب می کند....
از من بیشتر بدانید